联想控股2021年管理层薪酬明显下降 董事长主动降薪约70%

联想控股(03396)发布了2021年年报。年报显示，联想控股主要管理层2021年薪酬有了明显的下降，其中董事长宁旻与首席执行官李蓬的薪酬降幅均为70%左右。

根据年报内容，联想控股主要管理层2021年薪酬总计人民币4736.3万元，较2020年减少13838.6万元，降幅达74.5%。其中，联想控股董事长、执行董事宁旻2021年薪酬总计1650.9万元，较2020年减少3813.1万元，降幅达69.8%;执行董事、首席执行官李蓬2021年薪酬总计1343.5万元，较2020年减少3338.1万元，降幅达71.3%。

年报内容显示，宁旻与李蓬从联想控股获得的薪酬包括基本薪酬、酌情花红、中长期激励奖励、退休金计划供款及其他福利。据年报披露，宁旻和李蓬均主动放弃了2021年底的酌情花红及中长期激励奖励。

此外，根据香港联交所规定，年报还披露了2021年联想控股及其附属公司薪酬最高的五位人士。该五位人士中，联想控股任何一位董事或高级管理人员均未在其中。

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